tba_ er et lite konsulentmiljø med stor rekkevidde. Vi hjelper selskaper med å finne, prioritere og realisere nye vekstmuligheter – basert på kundeinnsikt, kommersiell teft og evnen til å få ting til å skje.

Dette gjør vi gjennom å kombinere verktøyene fra management consulting med erfaringen, tempoet og gjennomføringskraften fra startup-verdenen. Over 90 prosent av oss har selv bygget selskaper eller hatt ledende roller i oppstarts- og vekstselskaper.

Vi er heller ikke typen konsulenter som tror at alle svar finnes i et rammeverk. Vi følger med på hvordan samfunn, kultur og teknologi endrer mennesker, markeder og forventninger. Det gjør oss bedre i stand til å se muligheter andre overser.

Kundene våre spenner fra børsnoterte konsern og privateide markedsledere til corporate ventures og scale-ups. Og så er vi en del av det voksende kollektivet Eidra. Det betyr at vi kan sette sammen team på tvers av strategi, design, teknologi, data og markedsføring – og trekke på et globalt nettverk med rundt 1 400 spesialister når oppgaven krever det.

Om rollen

Som seniorkonsulent leder du prosjekter som kobler kundeinnsikt, strategi og gjennomføring.

Du tar eierskap til hele prosjektløpet: fra å strukturere en utydelig problemstilling til å utvikle tydelige anbefalinger, skape forankring og legge en plan som kan gjennomføres. Du leder team fra tba_ og resten av Eidra, jobber tett med kundens ledelse og får ansvar for noen av våre viktigste kunderelasjoner.

Du må være komfortabel med analyse og struktur, men også nysgjerrig nok til å utfordre etablerte sannheter. Vi ser etter deg som både kan finne en ny retning og bidra til å gjøre den virkelig.

Dette vil du jobbe med

• Lede prosjektløp fra brief til beslutning, med ansvar for struktur, fremdrift, kvalitet og risiko

• Fasilitere møter og workshops med toppledere og andre sentrale beslutningstakere

• Omsette kunde-, markeds- og samfunnsinnsikt til prioriteringer, vekststrategier og konkrete initiativer

• Utvikle tydelige narrativer og presentasjoner som fungerer i ledergrupper og styrerom

• Sette sammen, lede og coache tverrfaglige team fra tba_ og Eidra

• Identifisere nye muligheter hos eksisterende og potensielle kunder, utvikle tilbud og bidra i pitcheprosesser

• Videreutvikle metodikk, leveransekvalitet og kompetanse i teamet

Vi tror du har

• Minst fem års relevant erfaring, for eksempel fra management consulting, boutique consulting, intern strategi- eller forretningsutvikling, eller en kommersiell lederrolle i en startup eller scale-up

• Erfaring med å strukturere komplekse og uavklarte problemstillinger, utvikle hypoteser og konkludere med tydelige anbefalinger

• Trygghet i møte med ledere og beslutningstakere, også når interessene er motstridende

• Svært gode ferdigheter innen historiefortelling, presentasjonsutvikling og muntlig formidling

• Erfaring med å omsette innsikt til posisjonering, go-to-market-strategier, kommersielle initiativer eller andre konkrete vekstgrep

• Flytende norsk og engelsk, skriftlig og muntlig

Vi tror også du er en person som følger med på verden rundt deg. Du er analytisk, men ikke låst til det opplagte. Du liker å gjøre komplekse spørsmål forståelige, og motiveres av å skape resultater sammen med andre.

Dette får du hos oss

Hos tba_ får du være med på å bygge et ambisiøst vekst- og strategimiljø fra en tidlig fase. Du får stor påvirkning på hvordan vi jobber, hvilke tjenester vi utvikler og hva slags selskap vi skal bli.

Samtidig får du rekkevidden til Eidra: et nordisk kollektiv med global tilstedeværelse, der miljøer innen strategi, teknologi, data og kreativitet arbeider sammen. Det gir tilgang til spesialister, perspektiver og muligheter langt utover det et lite konsulentselskap vanligvis kan tilby.

Arbeidshverdagen har utgangspunkt i Eidra House i Kongens gate 2 i Oslo. Huset er laget for mer enn kontorarbeid, med store fellesarealer, kjøkken med egne kokker og rom for faglige møter, arrangementer, nye ideer og samarbeid på tvers av Eidra.

I tillegg tilbyr vi:

• Tett samarbeid med ledelsen hos noen av Norges mest ambisiøse selskaper

• Mulighet til å utvikle nye tjenester og forretningsmodeller

• Internasjonalt samarbeid på tvers av Eidra

• Konkurransedyktig lønn og pensjon

• En fleksibel arbeidshverdag